【録画選考】【対面面接】【オンライン面接】どれを選んだらいいの？
なぜ、応募方法がいくつもあるの？？
(株)トーカイは、応募者様にとってのベストを探し複数選考を提案しています！企業側の都合ではなく、応募者様の都合を最優先にしたいからです。
【録画選考】
（１）都合の良い時間に「選考」
あっ！もうこんな時間！あれもやってないしこれもまだ､､､と、面接時間を気にする必要がありません。好きな時間に撮影、ご応募いただけます。
（２）場所を選ばず好きな所で録画
動画を撮影しているその場所が選考会場。周囲の音が拾われず、お声がはっきりと録音されていれば問題ありません。特別な専用機材は不要で、使い慣れているご自身のスマホでOK。
（３）事前に練習をして「さぁ！録画」
その場につくとなぜか想像以上に緊張してしまうのが面接ですよね？録画選考なら事前に練習ができ、撮り直しもできます！事前に質問項目もわかるので、伝えたいことを文字に起こして読み上げるなどもOKです。
※録画選考通過者は、後日二次選考があります
【対面面接】
（１）現地ならではの「リアル」と体感
現場の担当者と直接会うことで、臨場感のある面接が可能となります。
会場や時間によっては、他のスタッフを見かけることも。
「自分が働いたら・・」を想像できますね。
（２）“聞きたいこと”、“伝えたいこと”を思いのままに
細かいことや、不安に思うことはなんでもお聞かせください。
ベテランスタッフが豊富な経験から支えます
履歴書持参での面接となりますので選考は1回で完結します。
【オンライン面接】
（１）録画選考と対面面接のハイブリッド仕様
直接現地までいくのはちょっと・・・。効率重視な選考スタイル。現地に行かずに担当者と直接会話ができます。
特に詳しく聞きたいことがある。
面接の時間はあるけど、往復の時間まではちょっと・・。という場合にはオンライン面接が最適です。
（2）落ち着いてじっくり
人の出入りや電話など、環境や時間によっては意外とソワソワしちゃうかも。オンライン面接なら1対1で落ち着いて面接ができます。
オンライン面接の際には事前に録画選考を推奨しています。
面接時の履歴書の提出は任意としています。履歴書作成や当日記入の負担の軽減、また個人情報保護の観点からも録画選考で代用としています。
さぁ、今すぐ録画選考を始めましょう！！
